鉄骨鳶の仕事に興味があっても、「本当に自分にできるのか」「待遇や職場環境はどうなのか」といった不安を抱える人は少なくありません。特に、建設業界は体力勝負のイメージがあり、「厳しそう」「ブラックな職場が多いのでは？」と心配になることもあるでしょう。
しかし、近年では働きやすい環境づくりに力を入れている企業も増えており、未経験者でも安心して働ける会社が存在します。ポイントは、自分に合った職場を見つけること。給与や福利厚生、職場の雰囲気などをしっかり確認すれば、安心して働ける会社に出会えるはずです。
この記事では、鉄骨鳶の求人を探す際にチェックすべきポイントや、ホワイト企業の見極め方を詳しく解説していきます。
鉄骨鳶の求人でチェックすべきポイント
鉄骨鳶の求人を探す際、何を基準に選べばよいのでしょうか？ まず大事なのは、給与・労働時間・福利厚生の3つのポイントです。
1. 給与の確認
鉄骨鳶の給与は、経験や資格の有無によって変わります。未経験でも月給25万円以上を提示している企業が多く、経験を積むことで昇給のチャンスもあります。歩合制や日給制の場合は、安定した収入が得られるか確認が必要です。
2. 労働時間と休日
建設業界は朝が早い仕事ですが、残業が少ない会社も多く、日曜や祝日が休みの企業も増えています。週休二日制を導入しているかどうかも、求人を見る際の重要なポイントです。
3. 福利厚生の充実度
社会保険完備はもちろん、資格取得支援や寮完備など、福利厚生が充実している企業は働きやすい環境が整っています。「未経験歓迎」と記載されている会社でも、教育体制が整っているかどうかを確認することが大切です。
求人情報を見る際は、給与だけでなく、これらの条件を総合的にチェックすることで、自分に合った職場を見つけることができます。
未経験OKの会社の特徴とは？
「未経験歓迎」と書かれた求人は多いですが、本当に未経験からでも安心して働ける会社を選ぶには、具体的なサポート体制が整っているかをチェックすることが重要です。
1. 研修・教育制度の有無
未経験者向けに座学研修や実技指導を行っている会社は、基本からしっかり学べるため安心です。特に、安全管理の研修を実施している企業は、働く人のことを考えた環境を提供しているといえます。
2. 資格取得支援の有無
鉄骨鳶としてキャリアアップするためには、「玉掛け技能講習」「足場組立作業主任者」などの資格が必要になることがあります。未経験者を積極的にサポートする会社では、資格取得の費用補助や受講サポートを行っていることが多いので、求人情報で確認するとよいでしょう。
3. 先輩のサポート体制
新人がいきなり現場に放り込まれるのではなく、経験豊富な先輩が一緒に作業しながら指導してくれる環境が理想です。特に、「チームで動く職場」と明記されている企業は、教育に力を入れているケースが多いです。
未経験でも安心して成長できる環境が整っているかどうかは、求人選びの大切なポイント。しっかり比較しながら、自分に合う企業を探していきましょう。
働きやすい会社の見極め方
鉄骨鳶の仕事を長く続けるためには、働きやすい会社を選ぶことが重要です。求人情報だけでは分からないポイントも多いため、実際に働く環境を見極める方法を知っておきましょう。
1. 面接時の雰囲気をチェック
面接の際に、採用担当者や職場の雰囲気をよく観察することが大切です。特に、未経験者に対して丁寧に説明してくれるかどうか、職人の世界を一方的に押し付けるような雰囲気ではないかを確認しましょう。
2. 先輩社員の声を参考にする
会社の公式サイトや求人ページには、社員のインタビューが掲載されていることがあります。**「未経験からスタートしました」「先輩が丁寧に指導してくれます」**といった具体的なエピソードが書かれている会社は、新人の受け入れ体制が整っている可能性が高いです。
3. 現場の安全管理を重視しているか
ホワイト企業を見極めるうえで、安全対策がしっかりしているかどうかは大きなポイントです。ヘルメットや安全帯の着用が義務付けられているか、労働災害を防ぐための研修が行われているかを確認しましょう。
自分に合った会社を選ぶためには、求人情報だけでなく、実際の職場環境や働く人の意見をしっかりチェックすることが大切です。
ブラック企業を避けるための注意点
鉄骨鳶の仕事に限らず、ブラック企業を避けることは重要です。では、どのようなポイントに気をつければ、安心して働ける会社を選べるのでしょうか？
1. 給与が相場より極端に低い、または高すぎる
未経験者向けの求人で極端に高い日給や給与を提示している場合、実際の労働条件が厳しい可能性があります。また、逆に相場より低すぎる給与の会社は、昇給のチャンスが少ないことも考えられます。
2. 残業時間や休日の実態を確認
「休みが取れない」「残業が多すぎる」といった環境では、体力的にも精神的にも負担が大きくなります。週休二日制や有給取得のしやすさを事前に確認しておくことが重要です。
3. 人の入れ替わりが激しい
頻繁に求人を出している会社は、人材が定着しにくい可能性があります。長く働いている職人が多い会社は、それだけ働きやすい環境が整っている証拠でもあるため、従業員の定着率もチェックポイントの一つです。
求人情報だけでは分かりにくい部分も多いため、複数の企業を比較しながら慎重に選びましょう。
実際の求人を比較！条件の違いを知ろう
鉄骨鳶の求人には、会社ごとにさまざまな条件の違いがあります。では、具体的にどのような違いがあるのか、比較すべきポイントを見てみましょう。
1. 給与形態の違い
鉄骨鳶の給与は、月給制・日給制・出来高制の3つに分かれます。
月給制
安定した収入が得られるが、経験や資格による昇給幅が小さいこともある。
日給制
働いた分だけ収入になるが、雨天などで仕事が休みになると収入が減る可能性がある。
出来高制
実力次第で高収入が狙えるが、安定性には欠ける。
2. 福利厚生の違い
会社によって、資格取得支援や家賃補助、退職金制度などの有無が異なります。特に、未経験者にとっては、資格取得支援があるかどうかが大きなポイントとなるため、事前に確認するとよいでしょう。
3. 仕事内容の違い
鉄骨鳶の仕事は、建方（鉄骨の組み立て）をメインに行う会社もあれば、足場の設置や解体も行う会社など、企業によって担当業務が異なります。自分がやりたい仕事内容かどうかを、求人情報でしっかりチェックすることが重要です。
同じ「鉄骨鳶の求人」でも、条件や働き方は会社によって違うため、自分に合った働き方を選びましょう。
まとめ
鉄骨鳶の仕事を探す際は、給与や休日の条件だけでなく、職場環境やサポート体制をしっかりチェックすることが重要です。特に、未経験者が安心して働ける会社を選ぶには、研修制度や資格取得支援の有無を確認するのがおすすめです。
また、ブラック企業を避けるためには、給与や労働時間の実態、人の定着率などを慎重に比較することが大切です。面接の際の雰囲気や、実際に働いている人の口コミなども参考にしながら、信頼できる会社を選びましょう。
鉄骨鳶は、技術を身につければ長く働ける仕事です。しっかりと職場を見極め、自分に合った企業を見つけることで、安心して成長できる環境を手に入れることができます。
